〈均烁〉企业文化
开拓与稳健并举
人才与事业共长
物质与精神齐进
品质与品牌同步
〈均烁〉企业文化的主要特征是和合，注重实现公司股东价值（治理和道德价值）、员工权益、环境、社会公益事业、供应链伙伴关系、消费者权益这六大体系的价值最大化。经营风格既有鞭长莫及、力不能及“两不做”的稳健风格，又有敢为人先的开拓之举，在人才与事业，物质与精神层面达到双赢。
扬名应扬企业名，计利当计长远利
一个优秀的企业是一个具有高度荣誉感的企业。他要求人人为同一个目标而努力，向同一个方向而奋进，用个体的力量散发一点光，贡献一点热，聚水成海，这样的企业才能充满力量。从个人利益上升到集体利益，再从集体的力量中印证自己的力量，这样的个体才是成熟的个体。
〈均烁〉强调集体荣誉感，凝聚众人的力量，喊响一个名字“均烁”。
优秀的企业也同时具备长远的眼光，以远超同类企业的眼光寻找真正的价值。一个有使命感、有抱负的企业绝不把目光停留在眼前利益，必然以深远的心灵追求更为宏远的价值，实现更高的利益。
我们的企业有这样的眼光，我们的员工有这样的抱负。这是我们企业赖以发展壮大的企业精神。
2. 经营理念
装点人生，服务社会
〈均烁〉为顾客服务，不仅仅是做鞋子和衣服，更是人们对于高品质生活的向往。从个体角度来说，〈均烁〉以其高品质的产品与服务给予顾客关爱和美的享受，为顾客创造更加美好的生活，让人生更加精彩；从整体的角度来看，〈均烁〉长远的价值取向是服务社会，这既是作为企业公民应尽的责任也是《均烁》的重心所在。
3. 企业精神
奉献、进取、宽仁、合作
不计较个人得失的奉献精神及永不满足的进取精神是《均烁》最重要的精神内核，也是企业赖以成长的宝贵财富，代表了企业的张力。宽仁与合作则代表《均烁》文化的内省精神。宽仁源于仁道，仁道讲求仁爱、宽容。《均烁》对员工采取的是“共济”之道，为员工创造、造就一个平台型、亲和型、平权型企业。《均烁》员工之间、上下游之间惟有以合作共赢精神同舟共济，才能抵达彼岸。
4. 《均烁》企业宗旨
让消费者满意，使合作者发展
企业作为市场经济的主体，就必须正确处理好社会、企业、顾客、员工等的相互关系，必须平衡相关者的利益。
消费者是《均烁》服务的首要对象，没有消费者的满意就没有企业的成长，是消费者的支持使《均烁》蒸蒸日上，为此必须重视消费者的满意度。
独木不成林，单放不是春。《均烁》在运作和发展当中不可能单枪匹马前行，任何进步都有合作者的一份功劳，在日益注重“供应链”的当下，我们要始终坚持与合作者共生共荣、合作发展的企业宗旨。
我们要为顾客创造价值，为公司创造效益，为员工创造事业，为社会贡献力量。
5. 企业使命
《均烁》的企业使命是在发展中逐渐成型的，也在不断的发展中从量变走向质变。
就当前的形势来说，《均烁》的使命是要进一步推进自主品牌建设，夯实百年企业的基础。
就远期的使命来说，《均烁》是要实现“创均烁国际品牌，铸百年企业”的历史使命。
6. 工作宗旨
勇于变革，不断创新
一个发展的企业必然遇到诸多难题，要发展就要突破难题，寻找对策，而对策往往由变革而来，没有变革就没有创新，没有创新就没有未来。
《均烁》是一个在变革中壮大的企业，从个体经营到股份制合作，随着时代的节点不断变革机制、文化及市场。《均烁》也是一个注重创新的企业，在鞋业和服装业领域屡破技术瓶颈。
变革以适应环境，创新以再造环境。
7. 道德理念
勤奋诚实、正直善良、富而不骄、满而不溢、谦而不卑、刚柔相济
《均烁》崇尚“勤奋诚实、正直善良、富而不骄、满而不溢、谦而不卑、刚柔相济”的道德理念。勤勉、诚实、正直是深受《均烁》尊崇的品格，也是企业立足社会的道德基础，惟此才能确保我们的事业保持健康的发展。
一个人与一个企业的心态决定了他所能成就事业的高度，《均烁》以“创均烁国际品牌，铸百年企业”为使命，就必须有良好的心态去面对过程的曲折与坎坷。富而不骄是因为我们的最终目的不是财富；满而不溢是指心胸有多宽广，我们的事业就有多大，我们的心胸永远能包容成就；“谦而不卑，刚柔相济”让我们在任何时候都保持一颗谦和的心，志得意满时不沾沾自喜，身处逆境时不自怨自艾，在原则问题上坚持立场，在方法上保持适度的灵活性。